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Leadership & Development

LEADERSHIP & DEVELOPMENT

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Mit Coaching für Führungskräfte unterstützen wir Sie in Ihrer Rolle, Ihre Mitarbeitenden zu führen und zu begeistern sowie weiterzubringen. Es werden Fragen erarbeitet wie etwa „Was zeichnet Sie als Führungskraft aus und was macht Sie einzigartig?“ oder „Wie führen Sie Ihre Mitarbeitenden?“

LEADERSHIP

Unser „Leadership“ – Angebot fokussiert sich auf ganzheitliche Strukturen innerhalb Ihres Unternehmens. Es werden Themen wie die (Weiter-) Entwicklung der Unternehmens- bzw. Personalstrategie, der Unternehmenswerte sowie der Führungs- oder Kommunikationskultur im Unternehmen bearbeitet.

TEAMENTWICKLUNG

Im Rahmen der Teamentwicklung soll die Zusammenarbeit optimiert, Potentiale freigesetzt und Persönlichkeiten verbunden werden. Die Talente der Teammitglieder werden erkannt und eine Basis gebildet, wie sie richtig zum Einsatz kommen können.

DEVELOPMENT

„Development“ bringt Klarheit über die Ihrem im Unternehmen bzw. Ihrem Team vorhanden Kompetenzen und Fähigkeiten und richtet diese auf die Unternehmensstrategie aus. Diese wird dadurch zielgerichtet und nachhaltig entwickelt.

ALLE LEISTUNGEN DER COPARTNER EXPERIENCE AG

LEADERSHIP & DEVELOPMENT

Ein modernes Führungsverständnis (bspw. Lean), ein davon abgeleitetes Kompetenzmodell sowie eine verbesserte Führungskultur bringen Effizienz und Klarheit. Persönliches Coaching oder Team-Entwicklung optimieren die Leistungsfähigkeit und die Arbeitszufriedenheit auf allen Stufen.

CHANGE & HR TRANSFORMATION

Wir begleiten Sie in Veränderungsprozessen und steigern die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und Teams (Change Readiness), so dass Sie Ihr Optimierungsziel nicht «top down» vorgeben müssen, sondern dass das Ziel gemeinsam getragen wird.

LEARNING & TRAINING

Weiterbildung ist das Fundament von Wirkung und bewirkt eine beobachtbare Verhaltensveränderung: schneller, besser, kompetenter, entspannter. Wir entwickeln Kurse, die individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind. Diese führen wir dann mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden gemeinsam durch.

HRBP AS A SERVICE

Wir kennen Ihre Firma wie ein interner Personalverantwortlicher und sind als Ansprechpartner für Personalfragen akzeptiert. Dieser Service ergänzt Ihre HR Prozesse (bspw. Löhne) auf Stundenbasis um diejenigen Themen, welche aus HR einen Mehrwert machen.

EXPERIENCE LAB

Unsere Spezialität ist situatives Lernen im ExperienceLab, unserem “Flugsimulator“ für neue oder generell schwierige berufliche Situationen. Dabei entwickeln und bauen wir spezifische Umgebungen und Aufgabestellungen, in welchen Sie Ihre Fähigkeiten realitätsnah einüben können, hier und jetzt.

HR ORGANISATION & HR PROZESSE

Wir unterstützen Sie in der Modernisierung Ihrer HR Abteilung, in der Festlegung wirkungsvoller Dienstleistungen und bei der Definition einer für Ihr Unternehmen optimalen HR Struktur. Ihre HR Prozesse werden überarbeitet, verschlankt und effizient gestaltet.

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Kontaktieren Sie uns  – wir beraten Sie gerne.

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