Ein modernes Führungsverständnis (beispielsweise Lean), ein davon abgeleitetes Kompetenzmodell sowie eine verbesserte Führungskultur bringen Effizienz und Klarheit. Persönliches Coaching oder Team-Entwicklung optimieren die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit auf allen Stufen.

Wir begleiten Sie in Veränderungsprozessen und steigern die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und Teams (Change Readiness), so dass Sie Ihr Optimierungsziel nicht «top down» vorgeben müssen, sondern dass das Ziel gemeinsam getragen wird.

Wir kennen Ihre Firma wie ein interner Personalverantwortlicher und sind als Ansprechpartner für Personalfragen akzeptiert. Dieser Service ergänzt Ihre HR Prozesse (beispielsweise Löhne) auf Stundenbasis um diejenigen Themen, welche aus HR einen Mehrwert machen.

Unsere Spezialität ist situatives Lernen im ExperienceLab, unserem “Flugsimulator“ für neue oder generell schwierige berufliche Situationen. Dabei entwickeln und bauen wir spezifische Umgebungen und Aufgabestellungen, in welchen Sie Ihre Fähigkeiten realitätsnah einüben können, hier und jetzt.

Wir unterstützen Sie in der Modernisierung Ihrer HR Abteilung, in der Festlegung wirkungsvoller Dienstleistungen und bei der Definition einer für Ihr Unternehmen optimalen HR Struktur. Ihre HR Prozesse werden überarbeitet, verschlankt und effizient gestaltet.