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DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

Michael advised me - in connection with our new strategy - in the design and development of our new organization in 2018/2019. He helped with filling newly created key positions, with developing and implementing our corporate values and leveraging the working culture in the management team. Occasionally he supported our HR in difficult personnel issues. Michael is a very experienced consultant and HR professional, the collaboration with Michael was very valuable, efficient and effective. Michael was able to quickly understand our business model, asked the right questions and pointed out ways that work. I and the management team of the FIFA World Football Museum very much enjoyed the collaboration on a personal level as well.

Marco Fazzone, Director FIFA World Football Museum, Zürich

Die Zusammenarbeit mit Copartner Experience ist äusserst wertvoll, Michael Uebelhart versteht die Bedürfnisse rasch und präzis. Er hinterfragt Themen während der Bearbeitung kritisch, gibt wertvolle Inputs und bindet den Kunden im richtigen Mass ein. Die Lösungen von Copartner Experience sind durchdacht und auch auf der Umsetzungsebene ausgereift. So macht Zusammenarbeit Spass!

Daniel Sommer, Head Human Capital ASR / Head HC Operations PwC Switzerland

An der Zusammenarbeit mit Michael Uebelhart in den Bereichen Leadership und Coaching schätzte ich neben seiner fachlichen Expertise vor allem die zwischenmenschlichen Qualitäten, welche Ihn für mich zu einem fordernden wie fördernden Sparringpartner gemacht haben. Dabei kamen die menschlichen Zwischentöne wie auch der Spass an der Arbeit nicht zu kurz, was im Gesamtbild zu einem hervorragenden Ergebnis unserer Projektes geführt hat.

Cornelius Meyer, Head of Marketing Communications, Victorinox

Michael what a big help in the development of our new HR organization. He has a deep understanding of the HR field and about what it takes to build a successful HR function. He is a ‘big picture person’, but with a good eye for detail. In addition to valuing his expertise I also enjoyed working with him on a personal level.

Stephan Butscher, Chief Talent Officer, Simon-Kucher & Partners

UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE

Copartner Experience AG ist eine HR Consulting Boutique mit breiter Erfahrung in Personalmanagement und spezialisiert auf Beratungen in der Schnittstelle zwischen Mensch und Organisation. Je nach Aufgabenstellung ziehen wir zudem unser umfangreiches Netzwerk bei, um unser vorhandenes Know-how jederzeit um die richtigen Kompetenzen und Ressourcen ergänzen zu können.

LEADERSHIP & DEVELOPMENT

Ein modernes Führungsverständnis (beispielsweise Lean), ein davon abgeleitetes Kompetenzmodell sowie eine verbesserte Führungskultur bringen Effizienz und Klarheit. Persönliches Coaching oder Team-Entwicklung optimieren die Leistungsfähigkeit und die Zufriedenheit auf allen Stufen.

CHANGE & HR TRANSFORMATION

Wir begleiten Sie in Veränderungsprozessen und steigern die Veränderungsbereitschaft von Unternehmen und Teams (Change Readiness), so dass Sie Ihr Optimierungsziel nicht «top down» vorgeben müssen, sondern dass das Ziel gemeinsam getragen wird.

LEARNING & TRAINING

Weiterbildung ist das Fundament von Wirkung, welche eine beobachtbare Verhaltensveränderung erzielt: schneller, besser, kompetenter, entspannter. Wir entwickeln Kurse, die individuell auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet sind.

HRBP AS A SERVICE

Wir kennen Ihre Firma wie ein interner Personalverantwortlicher und sind als Ansprechpartner für Personalfragen akzeptiert. Dieser Service ergänzt Ihre HR Prozesse (beispielsweise Löhne) auf Stundenbasis um diejenigen Themen, welche aus HR einen Mehrwert machen.

EXPERIENCE LAB

Unsere Spezialität ist situatives Lernen im ExperienceLab, unserem “Flugsimulator“ für neue oder generell schwierige berufliche Situationen. Dabei entwickeln und bauen wir spezifische Umgebungen und Aufgabestellungen, in welchen Sie Ihre Fähigkeiten realitätsnah einüben können, hier und jetzt.

HR PROJEKTE & HR PROZESSE

Wir unterstützen Sie in der Modernisierung Ihrer HR Abteilung, in der Festlegung wirkungsvoller Dienstleistungen und bei der Definition einer für Ihr Unternehmen optimalen HR Struktur. Ihre HR Prozesse werden überarbeitet, verschlankt und effizient gestaltet.

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